.RU

Конкурс жариялайды. 060500, Миялы ауылы, А.Құнанбаев көшесі 4 үй

Дата09.09.2017өлшемі136.84 Kb.





Қызылқоға ауданы әкімінің аппараты «Б» корпусындағы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға жалпы конкурс жариялайды.

060500, Миялы ауылы, А.Құнанбаев көшесі 4 үй.

Анықтама үшін телефондар: 8 (71238) 2-11-96, 2-21-00, факс 2-11-99, электрондық пошта мекен-жайы: Kizilkoga_akimat@mail.ru
Миялы ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы (уақытша бала күтіміндегі демалыстағы негізгі қызметкердің орыны) (Санаты E-G-3);

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына қарай 69956 теңгеден 94108 теңгеге дейін.



Лауазымдық функционалдық міндеттері:

Сайлау жұмыстарымен айналысу (сайлаушылар тізімін нақтылау, шекаралар бөлу). Округ әкімі аппаратының шаруашылық кітаптарын жүргізу және өзгерістерді мезгілінде енгізу. Округтегі азаматтардың есепке отыру, шығуын, көші-қон мәліметін жасақтау. Көп балалы аналардың «Алтын алқа» және «Күміс алқа» наградаға құжаттарын қабылдап, тиісті органға тапсыру. Тиісті органға Мемлекеттік наградаларға ұсыныс беру. Электронды құжат айналымына, округ әкімі аппаратындағы келіп түскен кіріс-шығыс құжаттарының жұмыстарын жүргізуді іске асыру. Кәмелетке толмаған жасөспірімдермен және жетім, жартылай жетім балалармен жұмыс ұйымдастыру. мекен-жай тіркелімін заңдылыққа сай жүргізу. Ұлы Отан соғысына қатысушылар мен оларға теңестірілгендер және соғысқа қатынасушылар жесірлерінің, тылда еңбек еткендердің есебін жүргізу және барлық зейнеткерлерге қатысты жұмыстарды ұйымдастыру. Отбасының тұрмыстық жағдайын зерделеу және комиссияға ұсыну, комиссия жұмысын үйлестіру. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне заң шеңберінде жауап дайындау. Ауыл тұрғындарына отбасы, көше жөніндегі және басқа да анықтамалар береді. Округ әкімінің тапсырмаларына сәйкесті басқа да жұмыстарды орындау.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

Экономикалық, заңгерлік, жергілікті және мемлекеттік басқару.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі талаптары.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді қамтиды.

Сағыз ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы (уақытша бала күтіміндегі демалыстағы негізгі қызметкердің орыны) (Санаты E-G-3);

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына қарай 69956 теңгеден 94108 теңгеге дейін.



Лауазымдық функционалдық міндеттері:

Кедейшілікпен, жұмыссыздық бағдарламалары бойынша азайту, кедейшілікті жою жұмыстарын, қайырымдылық акцияларын ұйымдастыру. «Жұмыспен қамту 2020» бағдарламамен жұмыстар жүргізу. Ұлы Отан соғысына қатынасушылар мен оларға теңестірілгендер және соғысқа қатынасушылар жесірлерінің, тылда еңбек еткендер, мүгедектер, мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек алатындар, мемлекеттік жәрдемақы алатындардың есебін жүргізу жұмыстарын іске асырады. Ай сайын жұмыссыздықтың мониторинг жүргізу. Ақылы қоғамдық қызметкерлердің жұмысын қадағалау. Үкімет жанынан қабылданған бағдарламалар бойынша жұмыстар жүргізу. Көп балалы аналарды мемлекеттік наградаға және басқада наградаға ұсынуды ұйымдастырады. Жасы кәмелетке толмаған жасөспірімдермен, жартылай жетім балалармен жұмыс ұйымдастырады. Округ әкімінің тапсырмаларына сәйкесті басқа да жұмыстарды орындау және кураторлық қызметті қосып атқару.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Экономикалық, педогогикалық, заңгерлік, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі талаптары.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді қамтиды.



Тасшағыл ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі (E-G-3)

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына қарай 69956 теңгеден 94108 теңгеге дейін.



Лауазымдық функционалдық міндеттері:

Округ әкімі аппараты бойынша әрбір жылға арналған шығын сметасын жасайды, оны қорғайды және орындалысын қамтамасыз етеді. Дербитор және кридиторлық төлем – қарыздардың мезгілінде өтелуін бақылайды, төлем тәртібін қадағалайды. Материалдық құндылықтардың, қаржылық толық есебінің жүргізілуін бухгалтерлік есептің уақытында тапсырылуын, қаржыға байланысты барлық кіріс-шығыстардың мезгілінде қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік құжаттардың дұрыс сақталуына және оларды мұрағатқа тапсырылуын қамтамасыз ету. Бөлінген лимиттік сметаға сәйкес қаражаттың жұмсалуын қадағалау, есебін жүргізу, бюджеттік бағдарламалардың уақытында бекітілген қаржы көлемінде орындалуын қамтамасыз ету. Негізгі қорларға және материалдық құндылықтарға, бағалы тауарларға есеп жүргізу. Ай сайын мониторингі есебі, қаржы, экономика бөліміне берілетін мәліметтерді тапсыру. Ай сайынғы қаржының игерілуі, тоқсан сайын салық есептерін тапсыру. Қазынашылық клинт базасымен жұмыс жасау. Салыққа және басқа да міндетті бюджеттік төлемдерге зейнетақы, еңбекақыға сәйкес заңдарды сақтау. Клуб, балабақша мекемелерінің есебін бақылауда ұстау. Вев-порталға беру жұмыстарын заңдылығына сәйкес жүргізу. «Мемлекеттік сатып алу» Заңдылығына сәйкес жұмыстарды ұйымдастыру, олардың орындалысын қамтамасыз ету.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Экономикалық, қаржыгерлік, бухгалтерлік.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі талаптары.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді қамтиды.



Жамбыл ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі (E-G-3)

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына қарай 69956 теңгеден 94108 теңгеге дейін.



Лауазымдық функционалдық міндеттері:

Округ әкімі аппараты бойынша әрбір жылға арналған шығын сметасын жасайды, оны қорғайды және орындалысын қамтамасыз етеді. Дербитор және кридиторлық төлем – қарыздардың мезгілінде өтелуін бақылайды, төлем тәртібін қадағалайды. Материалдық құндылықтардың, қаржылық толық есебінің жүргізілуін бухгалтерлік есептің уақытында тапсырылуын, қаржыға байланысты барлық кіріс-шығыстардың мезгілінде қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік құжаттардың дұрыс сақталуына және оларды мұрағатқа тапсырылуын қамтамасыз ету. Бөлінген лимиттік сметаға сәйкес қаражаттың жұмсалуын қадағалау, есебін жүргізу, бюджеттік бағдарламалардың уақытында бекітілген қаржы көлемінде орындалуын қамтамасыз ету. Негізгі қорларға және материалдық құндылықтарға, бағалы тауарларға есеп жүргізу. Ай сайын мониторингі есебі, қаржы, экономика бөліміне берілетін мәліметтерді тапсыру. Ай сайынғы қаржының игерілуі, тоқсан сайын салық есептерін тапсыру. Қазынашылық клинт базасымен жұмыс жасау. Салыққа және басқа да міндетті бюджеттік төлемдерге зейнетақы, еңбекақыға сәйкес заңдарды сақтау. Клуб, балабақша мекемелерінің есебін бақылауда ұстау. Вев-порталға беру жұмыстарын заңдылығына сәйкес жүргізу. «Мемлекеттік сатып алу» Заңдылығына сәйкес жұмыстарды ұйымдастыру, олардың орындалысын қамтамасыз ету.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Экономикалық, қаржыгерлік, бухгалтерлік.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі талаптары.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді қамтиды.



Тайсойған ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі (E-G-3)

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына қарай 69956 теңгеден 94108 теңгеге дейін.



Лауазымдық функционалдық міндеттері:

Округ әкімі аппараты бойынша әрбір жылға арналған шығын сметасын жасайды, оны қорғайды және орындалысын қамтамасыз етеді. Дербитор және кридиторлық төлем – қарыздардың мезгілінде өтелуін бақылайды, төлем тәртібін қадағалайды. Материалдық құндылықтардың, қаржылық толық есебінің жүргізілуін бухгалтерлік есептің уақытында тапсырылуын, қаржыға байланысты барлық кіріс-шығыстардың мезгілінде қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік құжаттардың дұрыс сақталуына және оларды мұрағатқа тапсырылуын қамтамасыз ету. Бөлінген лимиттік сметаға сәйкес қаражаттың жұмсалуын қадағалау, есебін жүргізу, бюджеттік бағдарламалардың уақытында бекітілген қаржы көлемінде орындалуын қамтамасыз ету. Негізгі қорларға және материалдық құндылықтарға, бағалы тауарларға есеп жүргізу. Ай сайын мониторингі есебі, қаржы, экономика бөліміне берілетін мәліметтерді тапсыру. Ай сайынғы қаржының игерілуі, тоқсан сайын салық есептерін тапсыру. Қазынашылық клинт базасымен жұмыс жасау. Салыққа және басқа да міндетті бюджеттік төлемдерге зейнетақы, еңбекақыға сәйкес заңдарды сақтау. Клубтың есебін бақылауда ұстау. Мемлекеттік сатып алу заңдылықтары бойынша вев-порталға беру жұмыстарын заңдылығына сәйкес жүргізу.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Экономикалық, бухгалтерлік.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі талаптары.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді қамтиды.



Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) уәкілетті органмен бекітілген Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.



Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Олар ұсынылмаған жағдайда тұлға конкустық комиссиямен әңгімелесуге жіберілмейді.



Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «Қызылқоға ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.



Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Достарыңызбен бөлісу:

metodicheskie-rekomendacii-po-provedeniyu-otchyotov-viborov-v-profsoyuznih-organizaciyah-rpraep.html
metodicheskie-rekomendacii-po-provedeniyu-profilaktiki-vichspida-v-shkole-smirnova-e-s-rodionova-e-n-bliznyuk-l-m.html
metodicheskie-rekomendacii-po-provedeniyu-revizii-kassi-i-kassovih-operacij.html
metodicheskie-rekomendacii-po-provedeniyu-shkolnogo-etapa-olimpiadi-po-matematike-v-respublike-mordoviya.html
metodicheskie-rekomendacii-po-provedeniyu-smotrov-neshtatnih-avarijno-spasatelnih-formirovanij.html
metodicheskie-rekomendacii-po-provedeniyu-torzhestvennih-meropriyatij-posvyashennih-stranica-10.html
  • textbook.largereferat.info/itogo-ekz-65-specifikaciya-na-postavku-izdanij-dlya-municipalnogo-uchrezhdeniya-kulturi.html
  • esse.largereferat.info/protoko-l-zasedaniya-kruglogo-stola-aktyubinskogo-oblastnogo-suda-po-voprosam-zashiti-prav-predprinimatelej.html
  • composition.largereferat.info/perechen-voprosov-k-itogovoj-kontrolnoj-rabote-metodicheskie-rekomendacii-po-izucheniyu-uchebnoj-disciplini-zadaniya.html
  • uchit.largereferat.info/test-v-mire-russkogo-slova-leksikologiya-frazeologiya-kultura-rechi-30-ballov-v-dannom-slovosochetanii-prisutstvuet-metafora.html
  • gramota.largereferat.info/za-istekshij-period-proizoshli-izmeneniya-v-personalnom-sostave-konstitucionnogo-suda-respubliki-severnaya-osetiya-alaniya.html
  • write.largereferat.info/gomelskij-oblispolkom-programma-tehnicheskogo-perevooruzheniya-oao-rogachevskij-zavod-diaproektor-na-period-2009-2015.html
  • uchit.largereferat.info/spravochnik-predpriyatij-i-organizacij.html
  • assessments.largereferat.info/diplomirovannij-specialist-stranica-3.html
  • credit.largereferat.info/parametri-relsovoj-linii-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-avtomatika-i-telemehanika-na-peregonah-nazvanie.html
  • znanie.largereferat.info/avtomatizirovannaya-sistema-upravleniya-sanatornim-kompleksom-podsistema-dietpitanie-chast-9.html
  • znanie.largereferat.info/4mesto-disciplini-v-strukture-obrazovatelnoj-programmi-programma-disciplini-istoriya-otechestvennogo-gosudarstva.html
  • literature.largereferat.info/dokumentaciya-ob-aukcione-288-stranica-5.html
  • tasks.largereferat.info/1-sostavlyayushie-konkurentosposobnosti-tovara-6.html
  • desk.largereferat.info/orealizacii-programmi-reformirovaniya-regionalnih-finansov-respubliki-buryatiya-uvazhaemij-prezident.html
  • lecture.largereferat.info/8sostoyanie-zdorovya-obuchayushihsya-meri-po-ohrane-i-ukrepleniyu-zdorovya.html
  • university.largereferat.info/glava-12-psihotronnij-konclager-proekt-madzhestik-12-itak-na-chem-mi-zakonchili-v-knigah.html
  • doklad.largereferat.info/uravneniya-matematicheskoj-fiziki-issledovanie-operacij.html
  • composition.largereferat.info/pnn-ou-dstemelk-keshen-rilis-materialdar-himiyasi-ataui-050730-rilis-materialdarin-bjimdarin-zhne-konstrukciyalarin-deu-mamandii-shn-ou-dstemelk-materialdar.html
  • paragraf.largereferat.info/zhivaya-voda-a-s-pushkin-natale-nikolaevne-i-ivanu-aleksandrovichu.html
  • testyi.largereferat.info/administrativno-pravovoj-status-grazhdanina-rf-chast-4.html
  • gramota.largereferat.info/zhmis-badarlamasi-matematikali-analiz-4.html
  • znanie.largereferat.info/administrativnoe-pravo-i-upravlenie-v-administrativno-politicheskoj-sfere-respubliki-kazahstan-chast-3.html
  • testyi.largereferat.info/44-paroturbinnie-ustanovki-prikaz-minenergo-rf-ot-19-iyunya-2003-g-229-zaregistrirovano-v-minyuste-rf-20-iyunya-2003-g.html
  • letter.largereferat.info/obshegorodskoj-konkurs-yunie-talanti-starogo-goroda-k-godu-kosmonavtiki.html
  • student.largereferat.info/2-temi-lekcij-avtor-programmi-daudrih-n-i-rekomendovana-sekciej-ums.html
  • institute.largereferat.info/glava-i-opeka-i-rukovodstvo-robert-dilts.html
  • shkola.largereferat.info/uchet-operacij-svyazannih-so-snizheniem-riskov-neplatezhej-so-storoni-kontragentov.html
  • uchenik.largereferat.info/m-e-sandomirskij-zashita-ot-stressa-stranica-19.html
  • literatura.largereferat.info/s-narusheniyami-sluha-rechi-s-zaderzhkoj-psihicheskogo-razvitiya-kniga-skanirovana-polnostyu.html
  • credit.largereferat.info/plan-laboratornih-zanyatij-po-discipline-upravlenie-doshkolnim-obrazovaniem-dlya-studentov-509-kursa-2-semestr.html
  • zadachi.largereferat.info/set-fidonet-i-ftn-sovmestimie-seti.html
  • kanikulyi.largereferat.info/vstrecha-prezidenta-rossii-damedvedeva-s-generalnim-sekretaryom-ligi-arabskih-gosudarstv-amrom-musoj-sankt-peterburg-18-iyunya-2010-goda.html
  • lesson.largereferat.info/sistemi-radiopelengacii.html
  • shkola.largereferat.info/pervij-rekord-olimpiadi-v-sochi-pervij-kanal-novosti-18-09-2008-pankratova-yuliya-15-00-11.html
  • predmet.largereferat.info/sovremennaya-scenografiya-nekotorie-voprosi-teorii-i-praktiki.html
  • © LargeReferat.info
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.